- Anlage 2 zu Info 85

Info 85 Anlage 2

Zusammenfassung der Gestaltungsalternativen

Nach den bestehenden rechtlichen Möglichkeiten ergeben sich für eine haushaltsnahe Beschäftigung folgende Gestaltungsalternativen (Stand 1.12.2016):

Haushaltsnahes Beschäftigungsverh.

Haushaltsnahe Dienstleistung

	*Minijob bis 450*	Arbeitsverhältnis über 450 €	*Dienstleistung durch Unternehmer*	*Dienstleistung durch geringfügige Tätigkeit*
*Voraussetzungen*	Abschluss eines Arbeitsvertrages	Abschluss eines Arbeitsvertrages	Dienstleistungs-vereinbarung ggf. auch mündlich	Dienstleistungs-vereinbarung auch mündlich
**Verpflichtungen des Arbeitgebers (Auftragnehmers)**	Abführung von 12 % Abgaben an Bundesknappschaft (Minijob-Zentrale)	*Abführung individueller Abgaben an Krankenkasse und Finanzamt*	*Für Abzugsbetrag Bezahlung der Rechnung mit entsprechenden Nachweisen, sonst kein Abzugsbetrag möglich*	*keine Verpflichtungen, wenn auf Abzugsbetrag verzichtet wird, sonst wie nebenstehend*
Verpflichtung des Arbeitnehmers	*keine Abgabenbelastung und keine Angabe in Steuererklärung*	*Tragung der Sozialversicherungs- Arbeitnehmeranteile und der Steuern*	*Abführung der MWSt an Finanzamt, Erfassung der Einnahmen bei der Gewinnermittlung*	*Abführung der MWSt, wenn kein Kleinunternehmer und ggf. Besteuerung mit der ESt-Erklärung*
*Vorteile* *für Arbeitgeber* (Auftragnehmer)**	Legale Beschäftigung, Abgabenbelastung wird durch Abzugsbetrag ausgeglichen	Legale Beschäftigung, Arbeitgeberanteile werden durch Abzugsbetrag z. T. ausgeglichen	kein Risiko bzgl. Einbehaltung und Abführung von Abgaben	kein Risiko bzgl. Einbehaltung und Abführung von Abgaben, wenn kein Arbeitsverhältnis und auch keine Scheinselbständigkeit angenommen werden kann
*Nachteile* *für Arbeitgeber (Auftragnehmer)*	*Anmeldung bei der Knappschaft (Minijob-zentrale) mit einmaligem Haushaltsscheck und Zahlungen zweimal jährlich*	*Anmeldung bei Sozialversicherungsträger und Finanzamt mit regelmäßiger Anmeldung und Zahlung der Abgaben*	*höhere Kosten durch Belastung der Leistungen mit MWSt und Ertragsteuern*	*Risiko der Anerkennung einer selbständigen Tätigkeit des Leistenden mit evtl. Abgabenhaftungs-risiken*
*Vorteile* *für Arbeitnehmer* (Unternehmer)**	Auszahlung Brutto für Netto, keine steuerliche Erfassung	legales Arbeitsverhältnis, kein Schwarzarbeitsrisiko	kein Schwarzarbeitsrisiko	keine Belastung, wenn geringfügig und daher weder MWSt, noch Einkommensteuer entsteht.
*Nachteile* *für Arbeitnehmer* (Unternehmer)**	keine	Steuern und Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung trägt er selbst	höhere Preise erforderlich und damit Wettbewerbsnachteile	Risiko der Besteuerung, wenn Steuergrenzen überschritten werden oder Scheinselbständigkeit vorliegt

Nach den obigen Gesichtspunkten muss im Einzelfall entschieden werden, welcher Weg für eine haushaltsnahe Beschäftigung die abwicklungstechnisch einfachste, die kostengünstigste und risikoloseste Alternative ist.